Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động


Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

25-06-2011

 Vĩnh Phúc là một trong số ít tỉnh của miền Bắc cũng như cả nước có tốc độ phát triển kinh tế nhanh theo hướng công nghiệp và dịch vụ. Khi mới tái lập, Vĩnh Phúc chỉ là một tỉnh nông nghiệp thu nhập thấp, thì chỉ sau 10 năm tái lập tỉnh đến nay, Vĩnh Phúc đã trở thành một tỉnh có số thu ngân sách đứng thứ 3 của cả nước. Đời sống của nhân dân không ngừng được cải thiện. Đóng góp vào thành công chung ấy của tỉnh có vai trò không nhỏ của tổ chức công đoàn các cấp, đặc biệt là vai trò của tổ chức công đoàn trong các khu công nghiệp.

 Công ty Thép Việt Đức có trụ sở tại Khu công nghiệp Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc là một trong những đơn vị đã phát huy được thế mạnh của tổ chức công đoàn. Từ chỗ chỉ có trên 100 công nhân lao động khi mới thành lập, đến nay, doanh nghiệp này đã có trên 1000 công nhân lao động, trên 90% số công nhân lao động là con em trên địa bàn tỉnh. Hiện tại trên 90% số công nhân lao đông trong công ty là đoàn viên công đoàn.Người lao động làm việc ở đây luôn được công đoàn chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng. Do công đoàn luôn là cầu nối quan trọng giữa Ban Giám đốc lãnh đạo công ty và người lao động nên kể từ khi thành lập và đi vào hoạt động đến nay, Công ty thép Việt Đức chưa xảy ra tình trạng đình công, mọi quyền lợi của người lao động được giải quyết thỏa đáng.Thu nhập bình quân của người lao động đang làm việc tại công ty cao hơn nhiều so với thu nhập của công nhân hiện đang làm việc tại các doanh nghiệp khác trên địa bàn tỉnh.

Ngoài các chế độ lương thưởng ,người lao động ở đây còn được làm việc trong môi trường khá thuận lợi các chế độ an toàn và bảo hộ lao động được công ty quan tâm và làm tốt. Chị Đặng Thị Sáu người đã có thời gian làm việc và gắn bó khá lâu với Công ty Thép Việt Đức cho biết công đoàn không chỉ là người chăm lo bảo vệ quyền lợi cho người lao động mà công đoàn còn là người đề xuất để nâng lương thưởng cho người lao động khi có những biến động của thị trường cũng như giá cả. Những quan tâm đó của tổ chức công đoàn đã làm cho người lao động của công ty yên tâm công tác gắn bó với công ty.

 TheoTrang tin điện tử Đại hội XI (daihoi11.dangcongsan.vn)

Hà Quốc Quân
search

HOTLINE