Công ty cổ phần Thép Việt – Đức vì chất lượng an toàn lao động

Ngày đăng: 27/09/2011 Tin tập đoàn arrow_outward

Công ty cổ phần Thép Việt – Đức vì chất lượng an toàn lao động

27-09-2011

Công ty cổ phần Thép Việt Đức hiện có hơn 1.500 cán bộ, công nhân, lao động. Hoạt động trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp nặng, Công ty luôn coi trọng chất lượng an toàn lao động, bảo đảm vệ sinh môi trường, góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển bền vững.

Công ty thường xuyên duy trì, tổ chức tốt các phong trào thi đua, trong đó có phong trào thi đua xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường, ngăn chặn tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp nặng lại không xa khu dân cư, Công ty cổ phần thép Việt – Đức luôn bảo đảm vệ sinh, an toàn, hạn chế hiện tượng ô nhiễm do khói, bụi, tiếng ồn, chất thải cả trong và ngoài công ty. Đồng thời không ngừng đầu tư trang, thiết bị tiên tiến như: Xây dựng hệ thống thu hồi và xử lý bụi kẽm tại các phân xưởng mạ; đầu tư xây dựng hệ thống nước thải tuần hoàn… Ngoài ra, công ty thường xuyên kiểm tra, kiểm soát cán bộ công nhân viên sử dụng bảo hộ lao động đúng yêu cầu trong khi vận hành máy móc, thiết bị; đặt các biển chỉ dẫn, biển cảnh báo nguy hiểm, các tiêu lệnh phòng cháy chữa cháy, biển báo đang sửa chữa, chờ sửa chữa, cấm vận hành nhằm bảo đảm vệ sinh công nghiệp, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ.

Nhờ có môi trường lao động an toàn, thuận lợi, công tác bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh môi trường luôn được quan tâm nên công ty đã thu hút được nhiều lao động làm việc ổn định, gắn bó lâu dài. Cho đến nay, Công ty chưa để xảy ra hiện tượng mất an toàn lao động, tai nạn lao động hay các vụ cháy nổ.

Nói về vấn đề này, ông Lê Anh Chung, Chủ tịch công đoàn Công ty cho biết: “Để công tác an toàn vệ sinh, cải thiện điều kiện lao động, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động ngày một tốt hơn, thời gian tới, chúng tôi sẽ tăng cường giám sát hoạt động về công tác bảo hộ lao động, đồng thời tuyên truyền, vận động công nhân lao động thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các quy định liên quan đến an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp… góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh của công ty”.