LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể cho 15 doanh nghiệp tiêu biểu.

Sáng 12-8-2014, Ban Thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức lễ ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) năm 2014 cho một số doanh nghiệp tiêu biểu đóng trên địa bàn tỉnh thực hiện tốt chế chế độ, chính sách đối với người lao động, nhân dịp kỷ niệm 69 năm ngày Cách mạng tháng 9 và Quốc khánh 2/9/1945-2/9/2014 và chào mừng 85 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2014). Tới dự có đồng chí Bùi Huy Vĩnh, Tỉnh ủy viên, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; Bùi Hồng Đô, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đại diện 15 doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh.

Đại diện người lao động và sử dụng lao động của Thép Việt Đức ký thỏa ước lao động tập thể dưới sự chứng kiến của một số lãnh đạo sở, ban, ngành tỉnh Vĩnh Phúc

 Thỏa ước lao động tập thể đóng vai trò hết sức quan trọng, là cơ sở pháp lý để tổ chức công đoàn bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân người lao động. Việc ký kết TƯLĐTT không chỉ nhằm nâng cao vị thế người lao động, tạo ra sự phát triển bền vững cho các doanh nghiệp nói riêng và cho nền kinh tế nói chung; góp phần thúc đẩy mối quan hệ lao động hài hòa giữa người sử dụng lao động và người lao động; giảm tình trạng tranh chấp lao động dẫn đến đình công, ngừng việc tập thể, tỷ lệ biến động lao động giảm. Đồng thời giúp người lao động được bảo đảm quyền lợi tốt hơn, thúc đẩy nâng cao trách nhiệm các bên trong chấp hành, thực hiện các quy định của pháp luật…