Sự thay đổi là bắt buộc trong bối cảnh nền kinh tế biến động chóng mặt. Với vị trí top 3 trong ngành thép, Tập đoàn Thép Việt Đức xác định: muốn dẫn đầu phải đổi mới tư duy, muốn vững mạnh phải bám sâu gốc rễ.

Đối với doanh nghiệp, lĩnh vực cốt lõi chính là gốc rễ lợi nhuận vững vàng nhất. Đối với cá nhân, kỹ năng cốt lõi chính là mũi nhọn cạnh tranh trên thị trường lao động. Bởi thế, Thép Việt Đức không chỉ thay đổi chiến lược kinh doanh, mà còn định hình lại tầm nhìn — để song hành giữa sự linh hoạt và nền tảng vững chắc.

Tập đoàn đa ngành — Cánh cửa mở rộng giá trị

Việc mở rộng mô hình trở thành tập đoàn đa ngành hàng đầu không chỉ là mong muốn tăng trưởng, mà còn là giải pháp giúp Thép Việt Đức giảm thiểu rủi ro, đón đầu xu hướng và tạo giá trị cộng hưởng giữa các lĩnh vực. Đa ngành là chiến lược giúp doanh nghiệp không bị giới hạn trong một thị trường đơn lẻ, mà có thể phát triển toàn diện, cân đối và bền vững.

Không chỉ dừng lại ở hoạt động sản xuất thép — lĩnh vực cốt lõi làm nên thương hiệu Thép Việt Đức — doanh nghiệp đã và đang từng bước mở rộng sang các lĩnh vực có giá trị bền vững khác như bất động sản thương mại, cho thuê căn hộ và tòa nhà, kinh doanh khách sạn. Đây không chỉ là chiến lược mở rộng thị trường, mà còn là minh chứng cho khả năng thích ứng linh hoạt và tầm nhìn dài hạn của một doanh nghiệp hiện đại.

Sự chuyển mình mạnh mẽ này đã được khẳng định rõ ràng qua các dự án thực tế: Tháng 4/2024, Thép Việt Đức chính thức khởi công Legend City — một dự án bất động sản quy mô lớn, mở ra không gian sống hiện đại cho cộng đồng. Đến tháng 4/2025, tiếp tục đánh dấu bước tiến vững chắc khi triển khai Kira Home — dự án nhà ở xã hội chú trọng chất lượng sống bền vững cho người dân. Song song đó, Thép Việt Đức cũng mở rộng sang lĩnh vực khách sạn khi đưa vào vận hành Modena by Fraser Vĩnh Yên, một khách sạn tiêu chuẩn quốc tế, góp phần hoàn thiện hệ sinh thái đa ngành mà tập đoàn đang hướng tới.

Tất cả những bước đi này đều phản ánh triết lý: “Giá trị tương lai vô tận hình thành từ những cốt lõi vững chắc.” Tập đoàn đa ngành không chỉ giúp Thép Việt Đức chủ động thích ứng với sự biến động của nền kinh tế mà còn tạo ra những giá trị thực chất, bền vững cho cộng đồng, đối tác và cổ đông.

Đào tạo thế hệ tiếp nối — Gieo mầm cho tương lai

Con người là tài sản lớn nhất của bất kỳ doanh nghiệp nào. Trong tầm nhìn mới, Thép Việt Đức đặt ra mục tiêu đào tạo thế hệ tiếp nối không chỉ là trách nhiệm mà còn là một phần sống còn của chiến lược dài hạn.

Một thế hệ nhân sự có kỹ năng cốt lõi, có tư duy sáng tạo, có ý thức bền vững chính là lực lượng nòng cốt giúp doanh nghiệp vượt qua mọi thử thách, thích nghi nhanh chóng và vững vàng bứt phá trong kỷ nguyên mới. Đào tạo thế hệ tiếp nối chính là cách Thép Việt Đức bảo chứng cho một tương lai không ngừng phát triển, không ngừng đổi mới.

Kiến tạo giá trị bền vững — Nền tảng của tiềm năng lâu dài

Thép Việt Đức luôn tin rằng, tầm nhìn bền vững sẽ cung cấp giá trị và tiềm năng lâu dài cho cả doanh nghiệp và cộng đồng. Trong mọi hoạt động, từ sản xuất, kinh doanh cho đến hợp tác đối tác, sự bền vững là thước đo chân thật nhất của thành công.

Bền vững không chỉ thể hiện qua chất lượng sản phẩm mà còn qua cách doanh nghiệp giữ vững cam kết với khách hàng, đối tác, người lao động và môi trường. Chính vì vậy, Thép Việt Đức không ngừng củng cố nền tảng này, để mỗi bước tiến đều chắc chắn và vững bền.

Tầm nhìn mới của Thép Việt Đức không phải là một khẩu hiệu, mà là kim chỉ nam để thích nghi, phát triển và đồng hành bền lâu cùng cộng đồng và thế hệ tiếp nối. Trong một thế giới không ngừng thay đổi, “vững từ lõi” chính là cách duy nhất để vươn xa một cách bền vững.