Thép Việt Đức tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2018

Sáng ngày 10/2/2018, Thép Việt Đức đã tổ chức “Hội nghị người lao động – Tổng Kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2017 và triển khai kế hoạch năm 2018” tại Khách sạn Vĩnh Yên – số 99 Lý Bôn, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc.

Đến dự và chỉ đạo với hội nghị, về phía khách mời có Ông Vũ Hồng Phương  – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc; Ông Ninh Viết Thủy – Phó Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc; Bà Phạm Thị Hồng Thủy – Chủ tịch Hiệp Hội doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc; Ông Phan Thanh Minh – Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Bình Xuyên.

Về phía lãnh đạo Công ty có sự hiện diện của Ông Lê Minh Hải – Phó Chủ tịch Hiệp hội Thép Việt Nam, Phó Bí thư Đảng ủy công ty – Chủ tịch HĐQT Công ty; Ông Nguyễn Hữu Thể – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần ống thép Việt Đức; Ông Pha­n Quốc Ấn – Ủy viên BCH Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc, Bí thư Đảng ủy Công ty; Ông Nguyễn Vinh Tuyên – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần thép Việt Đức; Ông Lê Anh Chung, Chủ tịch Công đoàn Công ty; cùng các Ông/Bà trong thành viên Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc;  Giám đốc Văn phòng Đại diện Miền Trung và Miền Nam; Trưởng, phó các phòng, ban, bộ phận; và  sự hiện diện của trên 300 đại biểu ưu tú đại diện cho gần 1.000 lao động Thép Việt Đức.

Hội nghị đã được nghe Ông Nguyễn Hữu Thể – Tổng Giám đốc Công ty VG PIPE trình bày Báo cáo Tổng Kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2017 và triển khai kế hoạch năm 2018. Năm 2017 Công ty đã hoàn thành kế hoạch đã được giao. Theo số liệu cộng gộp của 3 Công ty gồm: Công ty CP Ống thép Việt Đức VG PIPE (Công ty mẹ); Công ty CP Thép Việt Đức (Công ty con) và Công ty CP Sản xuất thép Việt Đức (Công ty liên kết) thì Tổng doanh thu đạt trên 11.000 tỷ đồng tăng 12,2% so kế hoạch đề ra; Lợi nhuận trêm 100 tỷ đồng tăng 32,8% so kế hoạch; Thu nhập người lao động bình quân 11.000.000đồng/người/tháng tăng 10% so kế hoạch đã đề ra. Đồng thời Ông cũng đưa ra những thuận lợi, khó khăn của năm 2017 của nền kinh tế Việt Nam nói chung và Ngành thép Việt Nam nói riêng, trên cơ sở đó đưa ra những nhận định, dự báo và kế hoạch triển khai cho năm 2018. 

Cũng tại hội nghị này, Ông Lê Anh Chung – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã trình bày báo cáo về việc thực hiện các nội dung trong TƯLĐTT và tổng hợp ý kiến của đoàn viên, người lao động trong năm 2017 trước đại hội. Nhìn chung tất cả người lao động trong Thép Việt Đức rất phấn khởi vui mừng khi năm 2017 gặp nhiều khó khăn nhưng Ban lãnh đạo đã chăm lo tốt cho đời sống lao động; Tạo ra các sân chơi vui vẻ bổ ích; tổ chức các đợt đi thăm quan trong và ngoài nước để gắn kết giữa các bộ phận, cá nhân với nhau hơn nữa.

Với tinh thần trách nhiệm cao, các đại biểu đã tích cực tham gia đóng góp ý kiến thảo luận nhằm phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao, an toàn trong mọi mặt hoạt động và đề ra các giải pháp thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ kinh doanh năm 2018, tập trung vào các giải pháp cơ bản sau:

• Kinh doanh cần nắm và xử lý nhanh nhạy về thông tin thị trường, dự báo nhu cầu thị trường để xây dựng bán hàng sát với thực tế; đảm bảo đầy đủ nguồn hàng phục vụ công tác bán hàng, quản lý chặt chẽ chất lượng sản phẩm trong quá trình lưu thông.
• Tăng cường công tác tiếp thị, chăm sóc khách hàng, công tác truyển thông, duy trì ổn định khách hàng hiện có, tích cực phát triển khách hàng mới; chủ động vận dụng linh hoạt các cơ chế, chính sách phù hợp với từng đối tượng khách hàng; khai thác tối đa các lợi thế của thương hiệu Thép Việt Đức; sử dụng kịp thời, triệt để, hợp lý và hiệu quả tất cả các nguồn lực để gia tăng sản lượng.
• Tăng cường các cuộc thi Sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong sản xuất để tìm ra các nhân tố mới tạo nguồn nhân lực trong hệ thống quản lý và cắt giảm các chi phí trong sản xuất tối đa, tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm.

Phát biểu tại Hội nghị, Ông Lê Minh Hải – Phó Chủ tịch Hiệp hội Thép Việt Nam, Phó Bí thư Đảng ủy công ty – Chủ tịch HĐQT Công ty đã ghi nhận và biểu dương thành tích của cán bộ, công nhân viên và người lao động THÉP VIỆT ĐỨC  trong năm 2017 và tuyên dương đối với khối sản xuất về sự đột phá, linh hoạt, sáng tạo trong việc cải tạo sửa chữa hệ thống lò khí hóa than; hệ thống dây chuyền sản xuất thép tròn cuộn và hệ thống sản xuất Ống thép mạ kẽm những nóng……Đồng thời Ông cũng đặt ra yêu cầu Công ty trong năm 2018 phải quan tâm đặc biệt đến công tác an toàn lao động, PCCN,môi trường và quản lý chất lượng hàng hóa; tận dụng lợi thế để tiếp thị, gia tăng sản lượng bán các sản phẩm hiện có của mình, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công tác; nâng cao đời sống người lao động, hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2018.

Bước sang năm 2018, dự báo sẽ còn rất nhiều khó khăn và thử thách trước mắt, Thép Việt Đức  xác định nỗ lực hết sức trong việc phấn đấu hoàn thành toàn diện kế hoạch SXKD, đảm bảo an toàn về người, thiết bị; an toàn về vốn; an toàn trong hoạt động điều hành, quản lý sản xuất và bảo vệ môi trường.

Hội nghị người lao động hàng năm là diễn đàn để phát huy tính dân chủ trực tiếp, thông qua đó người lao động được biết, được làm, được bàn, được kiểm tra, được  tham gia đóng góp xây dựng định hướng chiến lược vì sự phát triển của doanh nghiệp. Trong bầu không khí đoàn kết, dân chủ, tập trung trí tuệ, Hội nghị người lao động đã đồng thuận, quyết tâm thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm 2018, tiếp tục chung tay xây dựng Công ty ngày càng phát triển.

Ghi nhận những cố gắng cũng như đóng góp của người lao động trong năm qua, Công ty đã khen thưởng và trao phần thưởng cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch năm 2017 bao gồm cá nhân là 93 lao động, trong đó có 7 lao động xuất sắc; 13 lao động giỏi và 73 lao động tiến tiến với tổng mức thưởng gần 300 triệu đồng. Và các tập thể đã hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2017 với tổng số tiền khen thưởng gần 3 tỷ đồng.